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중소기업 74.3% SW전문 인력 채용에 어려움 겪어

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작성자 ldskorea
댓글 0건 조회 5,963회 작성일 23-07-04 10:32

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중소기업 74.3% SW전문 인력 채용에 어려움 겪어

 

 

 

 중소기업 4곳 가운데 3곳은 소프트웨어(SW) 전문 인력 채용과 유지에 어려움을 느끼는 것으로 조사됐다.

중소벤처기업부는 2일 소프트웨어(SW) 인력 채용과 관련해 기업체 187개사, 취업준비생 773명을 대상으로 실시한 여론조사 결과를 발표했다. 응답기업 74.3%는 '필요한 역량을 갖춘 지원자 부족'을 어려움으로 꼽았다. SW인력난 주요 원인으로는 △대기업과의 연봉 격차로 인한 기업군 간 경쟁 심화(68.4%) △중급이상 개발자 인력 부족(64.2%)을 가장 많이 선택했다.

현재 외국 국적 직원을 채용한 기업은 27.3%이나, 향후 외국인 SW 전문인력 채용의사를 피력한 기업은 54.5%로 나타났다. 외국인 SW전문인력 선호도는 인도(36.4%), 베트남(31%), 중국(11.8%) 순이었다.

응답기업 60.4%는 외국 SW인력 채용이 해당국 수출에 긍정적 효과가 기대된다고 응답했다. 관련 정부 프로그램이 신설될 경우 지원하겠다는 비율은 74.3%에 달했다. 취업준비생 55%도 외국 SW 전문인력이 국내 중소기업 SW 인력난 해소에 도움이 될 것으로 응답했다.

SW 취업준비생들은 중복 합격시 67.9%가 대기업을, 26.6%가 중견기업이나 매출액 1000억 이상 기업을 선택할 것이라고 응답했다. 중소·벤처·스타트업을 선택한 비율은 5.4%에 그쳤다.
이은청 중기부 벤처정책관은 “중기부는 2027년까지 SW 분야를 중심으로 디지털 인재 10만명을 양성해 중소기업에 공급할 예정”이라며 “국내외 유망 청년들과 기업의 채용 수요를 연결해 미스매칭 해소에 적극 나서겠다”고 밝혔다.



                                                                                               기사 원문 읽기

 

 

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